Category

Εργασία

Αποζημίωση λόγω απόλυσης: Τι ισχύει σε 5 ερωτήσεις – απαντήσεις

  Απαντήσεις σε ερωτήματα σχετικά με την αποζημίωση λόγω απόλυσης, δίνει ο Κωνσταντίνος Δημ. Γραβιάς, Πτυχιούχος Οικον. Παν/μίου Πειραιά, Λογιστής – φοροτεχνικός και μέλος της επιστημονικής ομάδας του TAXHEAVEN ■ Πως καταβάλλεται η αποζημίωση απόλυσης όταν υπερβαίνει τις αποδοχές δύο μηνών; Όταν η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπαλλήλου υπερβαίνει τις αποδοχές δύο (2) μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται να…

Continue Reading

Δεκαοκτώ ερωτήματα για τους «μπλοκάκηδες» που περιμένουν απαντήσεις

  Σύνταξη – επιμέλεια Επιστημονική ομάδα TAXHEAVEN Στο πλαίσιο της προσπάθειάς μας για την ανάδειξη ορισμένων σημαντικών προβλημάτων και ασαφειών που προκύπτουν κατά την πρώτη εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4387/2016, καταγράψαμε ορισμένα ερωτήματα τα οποία κοινοποιήσαμε ήδη και στο αρμόδιο υπουργείο Εργασίας με στόχο την άμεση επίλυσή τους. Τα ερωτήματα αυτά αφορούν σε ζητήματα που ανακύπτουν κατά την εφαρμογή…

Continue Reading

Γνωρίζετε ότι…Το νέο ασφαλιστικό μέσα από ερωταποκρίσεις

  Πώς ρυθμίζει η ευρωπαϊκή νομοθεσία τα θέματα κοινωνικής ασφάλισης; Μπορεί εργαζόμενος να είναι ασφαλισμένος σε δύο κράτη-μέλη ή υπάρχει απαλλαγή; Ποιοι δεν υποχρεούνται σε ασφάλιση; Τι γίνεται με μέλη Δ.Σ. που είναι παράλληλα και μέτοχοι άνω του 3%; Πώς αντιμετωπίζονται οι οιονεί μισθωτοί που απασχολούνται με «μπλοκάκι» σε μέχρι δύο εργοδότες; Προσπαθήσαμε να απαντήσουμε στα παραπάνω και σε άλλα…

Continue Reading

Πώς και πότε προβλέπεται να διαγράφονται χρέη προς τον ΕΦΚΑ

Αναρτήθηκε στη Διαύγεια ο  Κανονισμός Οικονομικής Οργάνωσης και Λογιστικής Λειτουργίας του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης Το τι θα ισχύει στις περιπτώσεις καθυστερούμενων εισφορών προς τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), πώς ο φορέας θα επιστρέφει ποσά αχρεωστήτως εισπραχθέντα και το πώς και πότε θα διαγράφονται χρέη προς τον οργανισμό, περιγράφονται μεταξύ άλλων στον Κανονισμό Οικονομικής Οργάνωσης και Λογιστικής Λειτουργίας του…

Continue Reading

Δικαιολογητικά για Επίδομα Ανεργίας

  Για την βεβαίωση δικαιώματος επιδότησης ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ο άνεργος προσκομίζει στο ΚΠΑ ή την Υπηρεσία του Οργανισμού:   1. Το έγγραφο της Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση της Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου (με πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή εργοδότη). 2. Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση…

Continue Reading

Μπλοκάκια: Ψαλίδι στην εισφορά μέχρι να βρεθεί λύση – Τι θα γίνει με τα λάθη που διαπιστώνουν ελεύθεροι επαγγελματίες

  Λύσεις ανάγκης προκειμένου να εκτονωθεί η ένταση που έχουν δημιουργήσει σε χιλιάδες ασφαλισμένους οι αυξημένες εισφορές αναζητά η κυβέρνηση, χωρίς παράλληλα να καταρρεύσουν τα έσοδα του δημοσίου και του ΕΦΚΑ. Για τον λόγο αυτό, στο τραπέζι έχει πέσει το σενάριο προσωρινής μείωσης των εισφορών για τα “μπλοκάκια” στο 10% του εισοδήματος, τουλάχιστον μέχρις ότου καθοριστούν οι λεπτομέρειες που θα…

Continue Reading

Ενημερωτικό σημείωμα και ειδοποιητήριο πληρωμής – Οι διαδικασίες είσπραξης ασφαλιστικών εισφορών ελευθέρων επαγγελματιών, αυτοαπασχολούμενων και αγροτών

  Με τις Εγκύκλιες αρ. 1, αρ. 2 και αρ. 3 του 2017, γνωστοποιήθηκαν οι νέοι κανόνες υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών των Ελεύθερων Επαγγελματιών, Αυτοαπασχολουμένων και Αγροτών, στις περιπτώσεις άσκησης μοναδικής δραστηριότητας / ιδιότητας, και η προθεσμία καταβολής των εισφορών που ισχύει μετά την 1/1/2017. Με το έγγραφο ΔΙΕΙΣΜΜ/79/175892/6.2.17 γίνεται ενημέρωση για τις ενέργειες που έχουν υλοποιηθεί για την κοινοποίηση των εισφορών στους υπόχρεους ασφαλισμένους και…

Continue Reading

Τα 10 πράγματα που πρέπει να ξέρετε για τους μισθούς και τα επιδόματα.

Πόσο μισθό δικαιούστε, τι επιδόματα πρέπει να λαμβάνετε και πότε ο εργοδότης μπορεί να σας μειώσει το μισθό Μισθοί και επιδόματα πολλών και διαφορετικών ταχυτήτων έχουν καθιερωθεί πλέον στην αγορά εργασίας. Οι αμοιβές μπορούν να καθορίζονται πλέον και χωρίς τη συμφωνία των εργαζομένων, οι συμβάσεις από ενιαίες έχουν γίνει πια ατομικές, ή επιχειρησιακές, και σπάνια υπογράφονται συμβάσεις που καλύπτουν ενιαία…

Continue Reading

Μισθωτός με άδεια ασθενείας μέχρι 3 μέρες ή μεγαλύτερο διάστημα

  Σχετική εγκύκλιος ΙΚΑ 68/1992 ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΉ ΑΔΕΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΜΕΧΡΙ 3 ΜΕΡΕΣ    Όταν στον μισθωτό χορηγείται από γιατρό άδεια λόγω ασθενείας μέχρι 3 μέρες, ο μισθωτός δεν επιδοτείται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Δικαιούται ωστόσο αμοιβής από τον εργοδότη που αντιστοιχεί στο 1/2 του καταβαλλόμενου ημερήσιου μισθού για κάθε μέρα ασθενείας. Επί του ποσού αυτού πολογίζονται και οι…

Continue Reading

ΠΟΤΕ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΗ?

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας θεωρείται παράνομη όταν : Α) δεν τηρείται ο έγγραφος τύπος Β) δεν καταβάλλεται η νόμιμη αποζημίωση Γ) ασκείται καταχρηστικά Δ) δεν έχουν αποδοθεί οι ασφαλιστικές εισφορές Αν η απόλυση είναι παράνομη, η εργασιακή σχέση θεωρείται ότι ισχύει ακόμα και ο εργαζόμενος μπορεί να αξιώσει αποδοχές υπερημερίας.

Continue Reading